Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Nhận để xuất tuyển dụng từ trưởng bộ phận, tập hợp trình duyệt & lên kế hoạch, phương án, đề xuất chi phí tuyển dụng.
- Đăng tuyển dụng trên tạp chí, web tuyển dụng, liên hệ các nơi cung ứng lao động, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên từ Email/ trực tiếp.
- Phỏng vấn lần 1 - sơ tuyển ( Các vị trí nhân viên )
- Lên lịch PV1, PV2, gọi + gởi thư mời ứng viên đến phỏng vấn các vị trí quản lý.
- Thủ tục check & nhận hồ sơ, lý lịch đầu vào của nhân viên mới.
- Phổ biến nội quy lao động, các quy định, quy chế, phân công ban đầu trong thời gian thử việc
- Nhập hồ sơ theo nhân viên mới vào phần mềm để theo dõi nhân viên.
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Lao động tiền lương, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành và kinh nghiệm có liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng
* Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, hòa giải.
- Kỹ năng phán đoán và ra quyết định.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác chuyên viên HC-NS.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo, năng động trong công việc.
- Suy nghĩ & tư duy tích cực.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi đến phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Halo Group
19/03/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam, từ 24 tới 40 tuổi
Công ty TNHH Halo Group