Mô tả công việc
  • Phối hợp xây dựng định biên nhân sự các Đơn vị và kế hoạch tuyển dụng hằng năm
  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các phòng ban
  • Phối hợp xây dựng mô tả công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng của các vị trí
  • Đăng tin tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút ứng viên dự tuyển
  • Thực hiện các công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng như sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất ứng viên phù hợp, đàm phán lương, tiếp nhận ứng viên,…
  • Tiếp nhận, đào tạo hội nhập, giới thiệu và bàn giao nhân sự mới về các phòng ban
  • Hỗ trợ, theo dõi quá trình tiếp nhận công việc, học việc/thử việc của nhân sự mới
  • Quản lý hồ sơ ứng viên và xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
  • Báo cáo và hỗ trợ các công việc khác của phòng ban theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế
  • Tối thiểu 02 năm trong công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở Công ty Bất động sản, xây dựng, thương mại dịch vụ
  • Có khả năng mở rộng và thiết lập mối quan hệ
  • Kỹ năng đọc CV & phỏng vấn ứng viên.
  • Khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Me Kong Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Me Kong
98-100-102 Đường số 34 - Phường Bình Trị Đông B - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 28 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Me Kong
Nộp đơn