Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
* Quản lý công tác tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng cho công ty theo kế hoạch được giao.
- Sàng lọc hồ sơ và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới.
- Đánh giá chất lượng các nguồn tuyển dụng. Hỗ trợ công tác tạo nguồn ứng viên thông qua các hoạt động, sự kiện.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công
* Quản lý và chăm sóc thương hiệu tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm cập nhật các thông tin lên website, fanpage, phần mềm E-hiring.
- Lên kế hoạch về việc tạo dựng thương hiệu tuyển dụng, chăm sóc, trả lời ứng viên. Chuyên nghiệp hóa quy trình tuyển dụng.
* Quản lý việc hội nhập của công ty:
- Lập kế hoạch, chương trình hội nhập, liên hệ các bộ phận đào tạo, làm thủ tục cho CBNV tham gia hội nhập, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo hội nhập.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng,
- Tối thiểu 1 năm Kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Tư duy logic và khả năng kết nối tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
01/12/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 23 tuổi
Công Ty TNHH Ispeaking Việt Nam