Nhân Viên Tư Vấn Luật

Công ty Luật TNHH MTV LEADCO

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh, Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tư Vấn Luật mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Rà soát, nghiên cứu, tư vấn thường xuyên hoặc theo vụ việc cho khách hàng về các vấn đề pháp lý liên quan doanh nghiệp, đầu tư, kinh doanh, thương mại, đất đai, lao động…,
• Soạn thảo các văn bản gồm hợp đồng, báo cáo pháp lý, hồ sơ, giấy tờ theo quy định của pháp luật (ví dụ: báo cáo thẩm định pháp lý, báo cáo nghiên cứu pháp lý, các hồ sơ liên quan đến đăng ký dự án đầu tư…),
• Tham dự các cuộc họp với khách hàng để tư vấn về các vấn đề liên quan đến lao động, đầu tư, kinh doanh, thương mại, hợp đồng, giải quyết tranh chấp.
• Thực hiện và tuân thủ các công việc khác có liên quan theo chỉ đạo của Giám đốc và Luật sư trưởng nhóm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hệ chính quy;
• Có kinh nghiệm hành nghề luật từ 2 năm trở lên
• Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên người có chứng chỉ TOEFL, IELTS, TOEIC);
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng làm việc và nghiên cứu độc lập, có kĩ năng làm việc nhóm;
• Có khả năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo;
• Có sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm đối với công việc;
• Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc ngoài giờ theo phân công và điều động của Luật sư phụ trách hoặc theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.
HỒ SƠ
• Đơn xin việc và CV (bằng tiếng Anh),
• Bản scan bằng tốt nghiệp đại học và chứng chỉ có liên quan (nếu có).
*** Lưu ý: chỉ nhận hồ sơ bằng Tiếng Anh
Địa điểm làm việc
➢ Tòa nhà Saigon Riverside 2A - 4A Tôn Đức Thắng Quận 1, T.P. Hồ Chí Minh, Việt Nam
➢ tòa nhà Pacific Place, 83B Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Phúc lợi công việc

• Hưởng mức lương cạnh tranh + thưởng hấp dẫn theo năng lực ứng viên
• Được đào tạo theo các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài;
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ của văn phòng như: phụ cấp đồng phục, nghỉ mát tại nước ngoài và trong nước hàng năm, chế độ nâng lương, thưởng theo năng lực, mức độ cống hiến và thâm niên công tác;
• Được hưởng các chế độ khác do pháp luật quy định (BHXH, BHTN, BHYT), nghỉ phép năm,
• Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
• Có cơ hội thăng tiến cao.