Mô tả công việc

1. Quản lý hợp đồng lao động

- Xây dựng các quy trình, quy định quản lý hợp đồng lao động

- Tổ chức ký kết hợp đồng với người lao động

2. Giải quyết thủ tục nghỉ việc

- Xây dựng các quy trình, quy định giải quyết nghỉ việc

- Tư vấn, giải quyết chế độ nghỉ việc cho người lao động

3. Xử lý các vụ việc vi phạm kỷ luật lao động

- Xây dựng các chế tài xử lý kỷ luật theo đúng quy định của pháp luật

- Trực tiếp tham gia xử lý kỷ luật lao động

4. Quản lý nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 35

- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành luật lao động

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến công việc được giao

- Cẩn thận, tỷ mỉ, quyết liệt trong công việc

- Gửi CV ứng viên theo địa chỉ email nhận hồ sờ

Phúc lợi công việc

- Đảm bảo đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước (đóng BHXH, lương, thưởng các ngành lễ tết...)

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Được tham gia các hoạt động tập thể, gắn kết trong Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1255 / 2
Logo Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel (VIETTELIMEX) Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel (VIETTELIMEX)
Tòa nhà Viettel Ngõ 11 Phố Duy Tân, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/10/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
Soạn thảo và trình bày văn bản, excel, power point...

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam, từ 23 tới 35 tuổi
Nhân viên tổ chức lao động
Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel (VIETTELIMEX)
Nộp đơn