Nhân Viên Tổ Chức Hành Chính

1. Tuyển đủ nhân sự theo Yêu cầu tuyển dụng đã được duyệt của các phòng ban.
2. Theo dõi chấm công, làm lương và Bảo hiểm cho CBCNV.
3. Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo
4. Tập hợp các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của CBCNV và tham mưu Ban Giám đốc cùng giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quyền lợi – nghĩa vụ của CBCNV.
5. Quản lý khu vực Canteen, công nhân vệ sinh, Bảo vệ.
6. Khảo sát thông tin thị trường lao động tại địa phương liên quan đến chế độ lương thưởng để đề xuất với Ban Giám đốc các chính sách lương thưởng đảm bảo đúng quy của Nhà nước và cạnh tranh với đơn vị khác để Cty có được nguồn nhân lực chất lượng nhất.
7. Tham gia xử lý các sự vụ phát sinh của Cty.
8. Luôn chủ động tìm kiếm, liên hệ với các khu vực, địa phương lân cận để luôn có nguồn nhân lực dự phòng khi Cty có nhu cầu.
9. Thường xuyên báo cáo tình hình nhân sự chung của nhà máy tới Ban Giám đốc.