Nhân viên Quản lý thông tin Luật (Phòng Luật và chứng nhận xe hai bánh)

Công ty Honda Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Quản lý thông tin Luật mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Nhiệm vụ chung

Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác.
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công.
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.

Nhiệm vụ chuyên môn

Tiếp nhận thông tin về quy định từ chính quyền, các hiệp hội, tập đoàn Honda, v.v. và chuyển đến người phụ trách của từng phòng ban của mỗi thị trường.
Tích cực tham gia vào các cuộc họp và hoạt động của Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM) để thu thập thông tin, dự đoán và tạo ảnh hưởng đến các quy định mới liên quan đến xe máy.
Theo dõi và hướng dẫn / hỗ trợ để thực hiện / áp dụng các quy định của các phòng ban liên quan để đảm bảo sự tuân thủ.
Phân tích và đánh giá các quy định / luật / thay đổi quy định để xác định các tác động tiềm ẩn đối với hoạt động kinh doanh và sản xuất của Honda Việt Nam (HVN) và xây dựng biện pháp đối phó nếu cần thiết.
Tổng hợp thông tin quy định vào danh sách chính, cập nhật và chuẩn bị báo cáo về thay đổi mới của luật pháp Việt Nam cho Honda Toàn cầu.
Nghiên cứu và phân tích dự thảo luật, quy định liên quan đến xe máy và đưa ra ý kiến tư vấn cho Chính phủ trong việc xây dựng các luật và quy định này.

Giới tính : Nam/Nữ.
Độ tuổi : 22 - 30.
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng.
Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh sơ cấp.
Bộ khung năng lực chung : Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, thông tin và chủ động trong công việc.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Chế độ làm việc:

Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm.
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty.

Chế độ phúc lợi:

Ký hợp đồng lao động.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty.
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ.
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc.
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty.
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.