Nhân viên quản lý cán bộ
Mô tả công việc
• Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng.
• Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân viên.
• Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
• Phụ trách thực hiện chế độ, lương.
• Thực hiện báo cáo cuối tháng hoặc theo yêu cầu.
• Tương tác với các chi nhánh tỉnh và tư vấn cho BGĐ về kế hoạch nhân sự đang nắm
Yêu cầu công việc
• Nữ, Tuổi từ 22 - 28 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, kinh tế…
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi, chủ động trong công việc; Có khả năng nắm bắt công việc tốt; Có tinh thần trách nhiệm; Giao tiếp tốt
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Phúc lợi công việc
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
• Khen thưởng: Lương tháng 13 và thưởng top nhân viên xuất sắc của năm.
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao....
• Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, Khám sức khỏe định kỳ và an toàn lao động.
• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam và Quy định tài chính của công ty.
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
• Thuộc biên chế công ty TNHH MTV DV Viễn thông Phương Nam (Đối tác độc quyền của FPT Telecom)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý cán bộ
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
30/01/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
Nữ, từ 22 tới 28 tuổi
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT