Mô tả công việc

- Phụ trách các vấn đề liên quan đến quan hệ, đối thoại với công nhân viên công ty
- Xử lý, giải quyết những ý kiến, thắc mắc, khiếu nại của công nhân viên
- Xử lý kỷ luật lao động, và khen thưởng công nhân viên
- Am hiểu về luật lao động
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Lập và thực hiện các hoạt động của tổ chức ER
- Phối hợp với tổ chức công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và quyền lợi cho công nhân viên...
- Thực hiện một số công việc liên quan của bộ phận.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có kĩ năng thuyết trình và kĩ năng đàm phán.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chăm chỉ
- Thành thạo tin học văn phòng

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1156 / 1
Logo Công ty TNHH Dreamtech (Việt Nam) Công ty TNHH Dreamtech (Việt Nam)
Số 100, Đường Hữu Nghị, Khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh , Thị xã Từ Sơn , Bắc Ninh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/11/2018

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Quan Hệ Lao Động (ER)
Công ty TNHH Dreamtech (Việt Nam)
Nộp đơn