Mô tả công việc
  • Cập nhật, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự trên phần mềm HRM và bản cứng theo Quy định.
  • Kiểm soát, tổng hợp chấm công trên hệ thống HRM hàng ngày, tháng theo Quy định.
  • Thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt Hợp đồng lao động theo Quy định.
  • Thực hiện chi các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng cho CBNV (dự thảo quyết định, nhập dữ liệu, thủ tục thanh toán).
  • Thực hiện các báo cáo thống kê nhân sự định kỳ tháng, đột xuất theo yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Ngoại ngữ, Kế toán.
  • Tuổi từ 22 - 25 tuổi
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Sử dụng thành thạo excel, word.
  • Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
  • Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
Phúc lợi công việc
  • Tiền lương tháng 13.
  • Phúc lợi tiền mặt các ngày lễ tết, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, tham gia kỳ nghỉ hàng năm.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 724 / 8
Logo Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VIETCREDIT FINANCE COMPANY) Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VIETCREDIT FINANCE COMPANY)
Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội; Tầng 9, tòa nhà DREAMPLEX, 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/01/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 25 tuổi
Nhân Viên Quan Hệ Lao Động
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VIETCREDIT FINANCE COMPANY)
Nộp đơn