Nhân Viên Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng:
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng bên ngoài và nội bộ Công ty: Đăng thông báo tuyển dụng, sàng lọc/thu nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, tổ chức và tham gia phỏng vấn, phân bổ ứng viên trúng tuyển về các đơn vị... Làm thủ tục đầu vào cho nhân viên mới
2. Hợp đồng lao động:
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động. soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động cho CBNV trong toàn Công ty.
- Làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc.
3. Bảo hộ lao động:
- Tổng hợp/ đặt mua, cấp phát, theo dõi bảo hộ lao động.
4. Các công việc khác
- Tham gia tổ chức đào tạo tại Công ty theo yêu cầu đào tạo phát sinh từng thời kỳ.
- Cập nhật file dữ liệu nhân sự của toàn Công ty bao gồm file excel và các phần mềm nhân sự.
- Quản lý chìa khóa tủ locker và một số tài sản trang thiết bị của Công ty;
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
- Hỗ trợ kiểm tra bảng chấm công hàng tháng
- Kiểm tra máy tuần tra của bảo vệ hằng ngày.
- Làm thủ tục visa cho người nước ngoài và khách.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng