Nhân Viên Pháp Lý Bồi Thường

Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý Bồi Thường mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Căn cứ các quy định pháp luật Đất đai hiện hành và các quy định khác có liên quan đề xuất phương án hoàn chỉnh pháp lý đất đai và phối hợp với các cơ quan chức có liên quan để triển khai thực hiện.
Kiểm tra đơn giá hồ sơ bồi thường với Phương án bồi thường được duyệt.
Đề xuất các phương án bồi thường, tái định cư/chính sách hỗ trợ thêm nhằm đạt hiệu quả cao trong công tác bồi thường.
Phối hợp hiệp thương bồi thường với các hộ dân theo phương án bồi thường được duyệt và thương lượng nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất để tạo quỹ đất.
Phối hợp làm việc với các bộ phận nghiệp vụ Ban BTGPMB nơi Công ty có dự án đầu tư, kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ và trình Ban lãnh đạo thông qua.
Phối hợp tham gia giải quyết các vụ án tranh chấp đất đai (nếu có).
Cập nhật thường xuyên các văn bản Luật/Nghị định/Quyết định giá đất liên quan đến công việc.
Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ theo quy định.
Lập báo cáo theo yêu cầu/phát sinh.
Thực hiện các công việc theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban Tổng giám đốc/Người đại diện theo pháp luật.

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 25 - 35
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, Đại học
Chuyên ngành: Quản lý Đất đai, Luật
Vi tính: Văn phòng
Anh văn: B1/TOEIC 450 trở lên
Kinh nghiệm: 3 năm trở lên.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, truyền đạt rõ ràng, nhanh nhẹn, trung thực, xử lý tình huống tốt; Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề.
Thái độ: Nhiệt tình, cẩn trọng, nghiêm túc.
Sức khỏe: Tốt
Ưu tiên: Từng công tác tại các Ban BTGPMB/Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai/Địa chính xây dựng/Văn phòng Luật sư.

Địa điểm làm việc

Số 01, đường số 05, Khu Nhà ở Sông Ông Lớn, Nguyễn Văn Linh, xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh, TP.HCM.

Thời gian làm việc

Số lượng tuyển dụng: 01 người

Thỏa thuận từ: 10.000.000 - 15.000.000 đồng
Phụ cấp tiền cơm trưa: 730.000 đồng
Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Chế độ nghỉ mát hàng năm.
Team building hàng năm.
Khen thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13.
Được đào tạo và phát triển.