Nhân viên Pháp lý

Công ty TNHH Tập đoàn thang máy thiết bị Thăng Long

Mức lương: Trên 11 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Mục tiêu của TLE là đảm bảo sức khỏe vê thể chất và tinh thần cho toàn bộ cán bộ công nhân viên của công ty: kiểm tra sức khỏe hàng năm, tổ chức các sự kiện văn hóa, thể thao.

Chính sách khen thưởng đột xuất, định kỳ và Lễ tết.

Mô tả công việc

Trực tiếp thực hiện các công việc do Trưởng Phòng phân công và/hoặc các công việc trong phạm vi nhiệm vụ của Phòng Pháp lý;
Tham gia đàm phán, thương thảo hoặc tư vấn, sửa chữa, hiệu chỉnh các Hợp đồng kinh tế và các văn bản/tài liệu liên quan;
Tư vấn pháp luật và hỗ trợ pháp lý cho các đơn vị trong Tập đoàn về các vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của doanh nghiệp;
Tư vấn pháp luật và/hoặc thực hiện các thủ tục hành chính của các đơn vị trong Tập đoàn đối với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
Xây dựng chuyên đề pháp luật theo yêu cầu của Trưởng phòng; phát hành bản tin pháp luật hàng tháng; cập nhật thông tin & gửi tới các phòng chức năng trong công ty các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan đến hoạt động chính của công ty;
Nhận công văn, giấy tờ của Phòng Pháp lý;
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, các công văn giấy tờ của Phòng Pháp lý;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
Ngoại hình khá, dưới 27 tuổi, Nam từ 1,7m; Nữ từ 1,63m trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint..).
Tiếng anh giao tiếp, đọc dịch tài liệu.
Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

Phúc lợi công việc

Lương và phụ cấp sau tập sự 11 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận nếu có kinh nghiệm nhiều năm)
Được làm việc trong môi trường đảm bảo An toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị
Được hưởng các chế độ BHXH, Bảo hiểm Tai nạn, Nghỉ phép, Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động và Quy định của Tập đoàn
Thưởng cuối năm và các phúc lợi dịp Lễ, Tết, Thành lập Tập đoàn, Nghỉ mát…
Được nâng bậc lương theo quy định của Tập đoàn.