Nhân viên Pháp chế (Mức lương từ 12 - 15 triệu)

Công ty TNHH Phát triển Khoa học VITECH

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu vấn đề/ vụ việc theo quy định Pháp luật để tham mưu cho Ban lãnh đạo và các Phòng/ Ban của Công ty;
- Tư vấn giúp lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,….), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp ( nếu có yêu cầu).
- Tư vấn xây dựng các hợp đồng mẫu, điều kiện và điều khoản mẫu đối với các hợp đồng; tư vấn soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý, thẩm định các văn bản, hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng, thỏa thuận dân sự với Đối tác, Khách hàng.
- Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; giải quyết khiếu nại, tranh chấp; đại diện tham gia tố tụng hoặc tham mưu để lãnh đạo Công ty thuê luật sư để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Trực tiếp làm việc, phối hợp với các Phòng/ Ban để giải quyết các công việc liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các vấn đề pháp chế khi có yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Công ty giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Có trên 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có tư duy phản biện tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm cao,
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công việc

Phúc lợi công việc

- Mức lương từ 12 - 15 triệu (Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Ngoài ra, thưởng doanh thu 6 tháng đầu năm, thưởng tháng lương thứ 13++...theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật;
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động; nghỉ phép 12 ngày/ năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định chung;
- Chế độ Khám sức khỏe 01 lần/ năm tại các Bệnh viện uy tín;
- Chế độ du xuân đầu năm; nghỉ mát hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, nổi tiếng; thường xuyên được tham gia chương trình teambuilding gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình Gala cuối năm, chế độ 8/3, 20/ 10 và các ngày Lễ Tết khác....
- Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân;
- Định kỳ đánh giá năng lực 1 năm/ 1 lần;
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng...