Nhân viên Pháp chế (Lĩnh vực chứng khoán)

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Cùng phòng Thư ký Hội đồng quản trị hỗ trợ Chủ tịch lên ý tưởng, nội dung chương trình sự kiện của Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Kiểm soát và điều phối thực hiện;
Tư vấn về thủ tục các cuộc họp của HĐQT, Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ); đảm bảo các sự kiện của HĐQT được tổ chức chu đáo, tuân thủ quy định pháp luật;
Theo dõi quá trình tổ chức, thực hiện các quyết định của HĐQT;
Đầu mối thực hiện các hồ sơ phát hành tăng vốn … của Công ty;
Điều phối và lập báo cáo quý, bán niên, thường niên, bất thường;
Soạn thảo nghị quyết của HĐQT và gửi tới các bên liên quan;
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của cổ đông; đảm bảo tuân thủ quy định, cổ đông hài lòng;
Quản lý sổ cổ đông;
Thư ký pháp lý Hội đồng quản trị/ĐHĐCĐ;
Soạn thảo nội dung công bố thông tin theo yêu cầu và công bố thông tin với cơ quan chức năng; đảm bảo công bố thông tin kịp thời, chính xác tới cơ quan quản lý;
Tư vấn cho HĐQT và Ban TGĐ về yêu cầu pháp luật, quy định về niêm yết và luật liên quan tới quản trị công ty.

Tốt nghiệp Đại học ngành Luật;
Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc đã từng đảm nhiệm các vị trí: pháp chế doanh nghiệp, tư vấn luật;
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp và thị trường chứng khoán;
Kỹ năng lập kế hoạch tốt;
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Chủ động trong công việc;
Có khả năng phát hiện vấn đề và đưa ra cảnh báo sớm;
Tỉ mỉ, chi tiết.

Thu nhập tương xứng với năng lực;
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt;
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
Xém xét điều chỉnh lương dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao, hệ thống phân quyền rõ ràng;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.