Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Pháp chế (Có kinh nghiệm)

Công ty Cổ phần NBK Tây Hồ

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, ... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Rà soát và hỗ trợ hồ sơ pháp lý trong quá trình triển khai các dự án của Công ty. Cảnh báo và đề xuất biện pháp về tình trạng hồ sơ;
Tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật;
Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;
Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, ...;
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Thực hiện các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp, cổ đông;
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm trở lên ở vị trí tương đương. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật Sư.
Trung thực, cẩn trọng trong quá trình làm việc.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và thiết lập các mối quan hệ.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm tốt.
Am hiểu bất động sản, xây dựng, đất đai, đầu tư, giáo dục...

Phúc lợi công việc

Thu nhập: 10 – 20 triệu/ tháng
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Trường.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Được tham gia các sự kiện, du lịch hàng năm theo quy định của Trường.
Thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của Trường.