Nhân viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Vị trí: Nhân viên pháp chế
Cấp bậc: Nhân viên Tên
Phòng/Đơn vị: Phòng Kiểm soát nội bộ
Thời gian làm việc: Hành chính
Giới tính: Nam/Nữ
Số nhân sự đảm nhận vị trí: 01
Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng
I. Nhiệm vụ:
1. Tư vấn cho các Đơn vị/Bộ phận/cá nhân về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Tập đoàn;
2. Đảm bảo Hợp đồng và văn bản pháp lý phục vụ hoạt động hàng ngày của Tập đoàn đúng Pháp luật hiện hành
3. Phối hợp với thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ, quản lý các rủi ro về thực hiện hợp đồng, các thủ tục pháp lý tại các ĐV/BP/cá nhân trong Tập đoàn và đơn vị thành viên
4. Soát xét hợp đồng cho các phòng/ban, đơn vị phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của Tập đoàn;
5. Thực hiện công việc cập nhật bản tin P.KSNB về các văn bản pháp luật có liên quan đến ngành nghề và lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn;
6. Cùng các ĐV/BP tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác có liên quan (nếu cần theo phân công.
7. Tư vấn pháp lý cho các ĐV/BP/cá nhân nhằm đảm bảo quyền và lợi ích tối đa cho Tập đoàn;
8. Kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Tập đoàn
9. Thực hiện kiểm tra tuân thủ Quy định nội bộ của Tập đoàn về thực hiện Hợp đồng và các thủ tục pháp lý theo phân công;
10. Báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất (nếu có) về công tác pháp chế cho cán bộ quản lý phụ trách.
11. Cung cấp các thông tin về văn bản pháp luật mới nhất có liên quan.
12. Các nhiệm vụ pháp lý liên quan khác theo phân công của Trưởng phòng.
II. Quyền hạn:
1. Quyền trong công việc:
- Có quyền đưa ra các ý kiến, tư vấn của cá nhân mình trong việc thực hiện công việc;
- Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc (trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ …);
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
2. Quyền vào hệ thống (phần mềm + server):
- Phần mềm: chấm công, theo dõi camera, phần mềm check định vị
- Server:
+ Public chung
+ Public - HCNS: phân quyền toàn bộ phận HC
III. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty (bao gồm cả các Chi nhánh, Nhà máy)
2. Quan hệ với bên ngoài: các đơn vị cung cấp dịch vụ, các cơ quan nhà nước có liên quan.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
2. Kinh ngiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất, nhập khẩu. Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, nhập khẩu.
3. Kiến thức:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
- Am hiểu cơ bản về Luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý để vận hành doanh nghiệp.
- Am hiểu Luật Thương mại Quốc tế, Lao động, Luật Môi trường, PCCC và các lĩnh vực khác có liên quan.
- Am hiểu các thủ tục làm visa, hộ chiếu, thẻ APEC, thủ tục cho người nước ngoài tại Việt Nam
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, Internet…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc. Quản lý thời gian làm việc tốt.
- Kỹ năng tư duy logic tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: ưa nhìn;
- Tuổi từ 25 đến 35.