Nhân viên Pháp chế

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Năng lượng HIGG

Mức lương: Trên 11 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về công tác pháp lý và pháp chế của công ty.
- Tư vấn pháp lý, tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, hồ sơ xây dựng…
- Kiểm soát tính pháp lý, thẩm định đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. – Cố vấn cho Ban Tổng Giám đốc về pháp luật
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ pháp lý, thủ tục thành lập doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh, điều lệ doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức…
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan ban ngành liên quan để giải quyết công việc theo thẩm quyền phụ trách.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm trong việc theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến đến: Luật doanh nghiệp, các nghị định, thông tư, tiêu chuẩn liên quan đến phần việc đang đảm nhiệm
- Vi tính: Tin học văn phòng
- Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (Sáng: 8h-12h; Chiều: 1h30-5h30), nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: cạnh tranh, theo năng lực từ 11 - 13tr
- Thưởng lễ/ tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc.
- Cơ hội tăng lương ít nhất 1 năm/ lần
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng theo ngày làm việc.
- Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.
- Du lịch ít nhất 1 năm/lần, chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Chế độ nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.