.png?w=80){kind=logo}
Nhân viên Kế toán (Mảng nhà hàng)
Mô tả công việc
- Hàng ngày nhận các hóa đơn chứng từ xuất nhập từ các bộ phận thu mua, nhập số liệu vào phần mềm Misa
- Theo dõi các khoản thanh toán hàng tháng
- Thường xuyên nhắc nhở các bộ phận có liên quan chuyển giao chứng từ kế toán đúng tời hạn
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và chính xác của các chứng từ nhập kho và các hóa đơn bán hàng.
- Thực hiện ghi chép, nhập liệu chính xác các thông tin gồm: chi phí, hạch toán thu nhập, thuế, hóa đơn, công nợ theo đúng quy trình nhà hàng.
-Lưu trữ các loại hóa đơn chứng từ, hóa đơn, bill.
- Nhận báo giá của các nhà cung cấp thực phẩm, nước uống, rượu, nguyên vật liệu....... so sánh giá, chất lượng đề xuất phương án tốt nhất.
- Cùng với giám đốc, quản lý, bếp trưởng đưa ra giá thành và lên giá vốn cho từng món ăn.
- Thường xuyên theo dõi sự biến động hàng hóa của các nhà cung cấp so với giá thị trường.
- Theo dõi và kiểm soát lượng hàng hóa đặt từ nhà cung cấp, đảm bảo cân đối với số lượng tồn kho hiện có.
- Định kì hàng tuần , hàng tháng kết hợp với bộ phận liên quan kiểm kê kho, bếp, bar và lập báo cáo lên cấp trên.
- Xây dựng và tính bảng lương hàng tháng cho nhân viên
- Lập báo cáo doanh thu, lợi nhuận, công nợ hàng tháng báo cáo cho sếp
- Và các công việc liên quan khác
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 1-2 năm
- Tốt nghiệp Đại học
- Biết sử dụng phần mền kế toán Misa
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, cẩn thận, chịu khó, trung thực
- Ưu tiên ứng viên đi làm ngay
Phúc lợi công việc
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
● Mức lương tùy theo năng lực, kinh nghiệm;
● Đánh giá kết quả định kỳ 1 năm để xét tăng lương;
● Hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (sinh nhật, 8/3, 2/9, Tết Dương, Tết Âm).
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
● Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
● Tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
● Phụ nữ có thai làm việc 7 tiếng/ngày, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ 500k/tháng.
3. Đào tạo, phát triển
● Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn, giao lưu học hỏi giữa các phòng.
● Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
● Tổ chức chương trình sinh nhật tháng.
● Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
03/11/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nữ
Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa