Nhân viên hỗ trợ tuyển dụng

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng cho các đơn vị được phân công tuân theo các quy định, quy trình:
+ Xác định/ nhận yêu cầu tuyển dụng của đơn vị phụ trách;
+ Đăng quảng cáo tuyển dụng (lựa chọn phương tiện, soạn thảo nội dung, theo dõi kết quả), chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng để thuyết phục họ tham gia ứng tuyển;
+ Thu hút, thu nhận, phân loại sàng lọc hồ sơ
+ Hỗ trợ liên hệ phỏng vấn, tổng hợp ý kiến đánh giá của HĐPV;
+ Kiểm tra thông tin tham khảo ứng viên và thông tin cho người có liên quan;
+ Thương thảo lương bổng, đãi ngộ, chế độ làm việc với ứng viên;
+ Dự thảo phương án tuyển dụng, trình xin phê duyệt của cấp có thẩm quyền;
+ Soạn thảo thư đề xuất tuyển dụng theo đúng phương án đã được duyệt;
+ Làm các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới
+ Bàn giao hồ sơ nhân viên mới cho bộ phận hồ sơ và dữ liệu
- Hỗ trợ cung cấp dữ liệu báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến công việc tuyển dụng.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng tuyển dụng, Giám đốc Khối QTNNL