Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên hỗ trợ kinh doanh (Sale admin)

Công ty Cổ phần Dịch Vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (Payoo)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên hỗ trợ kinh doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm hoàn tất bộ Hợp đồng, Phụ lục triển khai sản phẩm dịch vụ cho đối tác.
Thực hiện các báo cáo.
Thực hiện công tác chăm sóc đối tác được phân công.
Đề xuất các cải tiến dựa vào phản hổi của khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.
Các công việc khác được phân công từ Trưởng Phòng/Giám Đốc Khối/BTGĐ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học/CĐ các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Viễn thông, Marketing...
Ưu tiên có kinh nghiệm trong các vị trí hỗ trợ kinh doanh các doanh nghiệp.
Giao tiếp tốt, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tin học văn phòng tốt.
Tiếng Anh cơ bản.

Phúc lợi công việc

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.