Nhân viên Hành chính văn phòng
Mô tả công việc
- Quản lý, theo dõi quá trình cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban. Lên kế hoạch tổ chức tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
- Đề xuất, tham mưu xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ.
- Làm các chế độ liên quan đến BHXH của người lao động
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, … và các chuyên ngành có liên quan.
- Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự…., có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
- Thời gian làm việc: từ T2 - sáng T7 8h-17h
- Làm việc tại nhà máy: 14DD12, Tân Hưng Thuận, Quận 12
Phúc lợi công việc
- Lương từ 8.000.000đ- 10.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực + Thưởng hiệu quả công việc + phụ cấp cơm + điện thoại
- Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
- Du lịch công ty hằng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng sản lượng, KPI hàng tháng và nhân viên xuất sắc hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần NPOIL
24/08/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần NPOIL