Nhân viên Hành chính Pháp chế

Công ty TNHH Amber Asset Management

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành chính Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chuyên viên chính - Mảng dự án và xây dựng
- Quản lý hồ sơ công ty được phân công;
- Tư vấn pháp lý quá trình đầu tư, thực hiện dự án từ khâu xin chấp thuận chủ trương đầu tư/giấy phép đầu tư, Lập quy hoạch, Lập dự án đến lúc vận hành Dự án, đưa vào hoạt động;
- Tư vấn, soạn thảo, rà soát các Hợp đồng của Công ty bao gồm Hợp đồng xây dựng, hợp đồng tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát liên quan đến triển khai xây dựng dự án….
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục thành lập công ty, thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và các thủ tục khác được yêu cầu. Soạn thảo các văn bản nội của Công ty bao gồm các Biên bản, Nghị quyết, Điều lệ, Quy trình, Quy chế Công ty;
- Nghiên cứu/tư vấn đối với các vấn đề, lĩnh vực Ban lãnh đạo yêu cầu.
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu liên quan đến thực hiện Dự án.
- Cập nhật các quy định pháp luật điều chỉnh quá trình đầu tư, thực hiện Dự án
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên,

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 26-40 tuổi
- Giới tính: Nam, Nữ
- Trình độ: Cử nhân Luật (có thẻ luật sư là một lợi thế).
- Chuyên môn: Luật kinh tế, Luật xây dựng, Luật kinh doanh bất động sản.
- Kinh nghiệm: 02 - 05 năm kinh nghiệm pháp chế tại các Công ty bất động sản, xây dựng, môi giới, sàn giao dịch bất động sản…..
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc.
+ Nhạy bén trong cách xử lý vấn đề.
+ Trung thực.
+ Cẩn thận, tỉ mỉ.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, lễ tết.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với nhiều dự án triển khai, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động
- Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Thưởng Lễ Tết: Tháng lương 13 + Thưởng Theo kết quả kinh doanh của Công ty