Nhân Viên Đào Tạo

* Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (50%)
- Nghiên cứu/cải tiến sản phẩm, đánh giá quá trình thử nghiệm sản phẩm theo sự phân công của cấp trên.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch nghiên cứu, thử nghiệm các sản phẩm mới do trưởng nhóm phân công.
- Cải tiến sản phẩm/quy trình công nghệ của các sản phẩm theo đúng kế hoạch do trưởng nhóm phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* Đào tạo (50%):
- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng cho nhân viên của hệ thống cửa hàng theo kế hoạch và lộ trình của Công ty.
- Thiết kế và phát triển chương trình huấn luyện, đóng góp sáng kiến để nâng cao chất lượng nhân viên thông qua công tác đào tạo.
- Đảm bảo tỉ lệ học hội nhập và tốt nghiệp của các thành viên trong khu vực mình đạt mục tiêu đề ra.
- Hợp tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo công tác đào tạo và tình hình vận hành ở cửa hàng được diễn ra thành công.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước trưởng nhóm.