Nhân viên Content Marketing

- Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty
- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 02 lần/năm
- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Đóng bảo hiểm tai nạn AIG: theo quy định công ty tính theo thâm niên.
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
- Thưởng đậu và hoàn thành khóa học Thạc sĩ, liên thông đại học, văn bằng 2...
- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...
- Thưởng thâm niên: thưởng 5% lương sau mỗi một năm làm việc và tính tại thời điểm
* Cơ hội:
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.