Nhân viên, Chuyên viên Quản lý hiệu quả công việc (HO)

1. Trình độ Học vấn

• Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học
• Chuyên ngành (Majors): Toán tin, tài chính.
• Chứng chỉ (Licences):

- Ngoại ngữ: Toeic 500

- Tin học: Trình độ tin học loại C

- Các chứng chỉ liên quan đến BSC (nếu có).

2. Năng lực

2.1 Kiến thức/ Chuyên môn:

• Kiến thức về kinh tế, tài chính
• Kiến thức cơ bản về công việc đánh giá kết quả làm việc
• Kiến thức về toán học

2.2 Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đánh giá, phân tích
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỹ năng thuyết trình

3. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Nhân viên: Tối thiểu 1 năm trong ngành nhân sự (mảng đánh giá thành tích) và lĩnh vực tài chính.
• Chuyên viên: Tối thiểu 2 năm trong ngành nhân sự (mảng đánh giá thành tích) và lĩnh vực tài chính