Nhân viên chính sách, Quản trị nhân sự

Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

+ Tham gia xây dựng hệ thống quản lý nhân sự:
- Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, chuẩn hóa các chức danh, nhiệm vụ căn cứ vai trò, trình độ, vị trí của từng công việc.
- Tư vấn, hỗ trợ xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên theo tiêu chí của từng bộ phận (KPIs), đánh giá hiệu quả làm việc của từng cá nhân, bộ phận từng tháng căn cứ trên các tiêu chí đã được xây dựng ban đầu.
- Xây dựng và hoàn thiện các form biểu mẫu, quy trình quản lý nhân sự như: QT tuyển dụng; QT đón tiếp nhân sự mới, QT nghỉ việc, QT thanh toán lương thưởng,…
- Xây dựng các chính sách phúc lợi liên quan đến người lao động.
+ Kiểm soát:
- Kiểm tra, giám sát các cá nhân, bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty.
- Kiểm soát thực hiện công việc và đánh giá hiệu quả công việc của các cá nhân, bộ phận.
- Thực hiện công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, Luật - Luật kinh tế, ...
- Tuổi từ 24 - 30 tuổi
- Kỹ năng tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 356A Giải Phóng - Thanh Xuân - Hà Nội, Thường Tín

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận + thưởng KPIs tháng, quý, năm, thưởng lễ tết, thưởng sáng kiến,...
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định và nhiều chế độ đãi ngộ như sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, tặng bỉm sữa cho các con từ 7 tháng đến 3 tuổi, du lịch hàng năm,...
- Được xét duyệt tăng lương và thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu đạt hiệu quả và yêu cầu công việc.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội.