Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Thị Trường)

Công ty Cổ Phần Công nghệ Đánh bóng Kim loại LeKa

Mức lương: 7 - 9 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Triển khai và thực hiện công việc theo Quy định của hệ thống quản lý, chăm sóc toàn bộ hệ thống khách hàng công ty.

- Lên kế hoạch và đi tới thăm hỏi, chăm sóc thường xuyên toàn bộ hệ thống khách hàng của công ty (Độc lập hoặc phối hợp với sales/marketing).

- Nắm bắt thông tin của khách hàng, đưa ra phương hướng đề xuất xử lý khi khách hàng có khiếu nại, vướng mắc.

- Tổ chức thực hiện đo lường mức độ thoả mãn của khách hàng, đề xuất giải pháp tăng mức độ thỏa mãn của khách hàng.

- Phối hợp với bộ phận sales/marketing để triển khai các chương trình quảng cáo khuyến mãi tới khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 23 trở lên.

- Kinh nghiệm: không yêu cầu.

- Ứng viên có khả năng đi thị trường.

- Tố chất: ưu tiên ứng viên có tố chất kinh doanh, yêu thích tiếp xúc khách hàng, đam mê phát triển mối quan hệ bán hàng,...

- Thái độ làm việc: chuẩn mực; nhiệt huyết; cầu tiến; có tinh thần trách nhiệm & mong muốn làm việc trong một môi trường bài bản, hệ thống hóa quy trình chuyên nghiệp.

- Có bằng lái xe ô tô là 1 lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: thu nhập khởi điểm 7 - 9 triệu (Bao gồm công tác phí) + HHDS. Tổng thu nhập khoảng 10 - 12 triệu.

- Chế độ: công ty lo suất cơm trưa cho nhân viên; chế độ nghỉ hưởng lương, phép năm, BHXH theo luật định, xét nâng lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.

- Đào tạo: được tham dự các khóa đào tạo cơ bản hỗ trợ công việc, các khóa đào tạo do Công ty tổ chức; khóa học chương trình nghiệp vụ/chuyên môn được thiết kế theo yêu cầu/đề xuất từ người lao động.

- Có cơ hội được chuyển lên vị trí sales để hưởng hoa hồng doanh số với mức thu nhập trên 15 tr đến 20 tr.

- Phong trào - Văn hóa: được tham gia các Chương trình hoạt động tập thể "Teambuilding"; hội thi nâng cao kiến thức, tay nghề, chuyên môn; du lịch hàng năm.

- Môi trường làm việc: bài bản - hệ thống - chuyên nghiệp; quản trị công việc theo quy trình phối hợp giữa các phòng ban.