Kế Toán Trưởng (Mảng Khách Sạn)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán.
- Kiểm soát và quản lí quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, bảng cân đối kế toán và các tài liệu có liên quan khác của doanh nghiệp.
- Phân tích các báo cáo, từ đó nắm bắt về biến động chi phí, công nợ,... để kịp thời đưa ra các giải pháp kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
- Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính.
- Xây dựng quy trình, các biểu mẫu liên quan đến kế toán - tài chính.
- Lập các báo cáo hồ sơ kê khai thuế, hồ sơ quyết toán thuế.
- Quản lý toàn bộ các chứng từ.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán.
- Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán.

Yêu cầu công việc

- Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính doanh nghiệp, Kế toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Kiến thức nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm Kế toán trong đó có ít nhất 04 năm đảm nhận vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm kế toán các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan.
- Khả năng làm việc độc lập, phân tích và xử lý các vấn đề, bao quát vấn đề.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng;
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower – 05 Lê Duẩn – Ba Đình – Hà Nội.

Phúc lợi công việc

1/ Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/ Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/ Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.