Kế Toán Trưởng

1. Tài chính nội bộ:
- Quản trị tối ưu lợi nhuận:
+ Tham gia xây mục tiêu, chiến lược, kế hoạch kinh doanh cùng các phòng ban theo BSC.
+ So sánh giá vốn, doanh thu, chi phí, lợi nhuận các tháng, quý, năm liên tiếp để khuyến nghị kiểm soát chi phí hoặc tăng doanh thu, gia tăng lợi nhuận.
- Quản trị dòng tiền:
+ kiểm soát công nợ và hạn mức công nợ.
+ kiểm soát tồn kho và hạn mức tồn kho.
+ kiểm soát đầu tư và phương án đầu tư.
- Quản trị rủi ro: Quản lý và đánh giá các rủi ro pháp lý, tài chính về doanh thu, chi phí, lợi nhuận có thể xảy ra, đưa ra các tình huống và phương án giải quyết cho các rủi ro.
2. Kế toán:
- Nội bộ: Kiểm tra, kiểm soát và thực hiện các hoạt động của phòng về quy trình, chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu, chi, công nợ, kho của Công ty đảm bảo theo đúng quy định pháp luật, công ty hiện hành;
- Thuế:
+ Thực hiện Kê khai thuế hàng tháng, quý, năm.
+ Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng;
- Lưu trữ: Soạn thảo, hoàn thiện, lưu trữ và phân phối các tài liệu của phòng.
- Báo cáo: Lập báo cáo tài chính, kế toán định kỳ theo quy định, kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả;
3. Quản lý nhân sự phòng:
- Kiểm soát nội quy, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, tiêu chuẩn, sổ tay làm việc cho phòng kế toán.
- Tuyển dụng nhân sự phòng.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành.