Kế Toán Trưởng

I. Công tác tham mưu

- Tham mưu cho Ban điều hành về chế độ kế toán và những thay đổi của chế độ kế toán qua từng thời kỳ.

- Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách quản trị rủi ro trong hoạt động tài chính của công ty.

II. Công tác chuyên môn

- Tổ chức bộ máy kế toán hoạt động hiệu quả, phù hợp với tình hình hoạt động SXKD, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và tuân thủ quy định pháp luật.

- Tổ chức ghi chép và phản ánh trung thực, chính xác, đầy đủ, kịp thời tình hình tài sản, nguồn vốn của Công ty.

- Chịu trách nhiệm về tính chính xác các BCTC, Báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.

- Xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể, tham mưu, đề xuất các biện pháp huy động và sử dụng hiệu quả nguồn vốn.

- Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính của công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp định hướng phát triển của Công ty.

- Hỗ trợ xây dựng & thẩm định KHNS CTTV.

- Hỗ trợ xây dựng cấu trúc vốn CTTV.

- Hỗ trợ tổ chức bộ máy TC - KT CTTV & kiểm tra công tác TC - KT CTTV

III. Công tác quản lý nội bộ phòng

- Phổ biến các văn bản lập quy, các chế độ chính sách đến toàn bộ CBCNV của Phòng. Tổ chức soạn thảo, xây dựng kế hoạch lập quy liên quan đến Phòng KT và hỗ trợ xây dựng kế hoạch lập quy tại các CTTV.

- Hướng dẫn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ và xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong công ty.

- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và tham gia tuyển dụng nhân sự cho phòng KT.

- Trực tiếp phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên hoàn thành công việc.

- Giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên và đề xuất khen thưởng nhân viên theo quy định của công ty.

- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao

IV. Báo cáo định kỳ tháng/quí/năm và đột xuất khi có yêu cầu