Kế Toán Tổng Hợp (General Accountant)

Công ty Cổ phần Con Cưng

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý và thực hiện nhiệm vụ kế toán thuế
- Theo dõi và kiểm soát doanh thu, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh
- Quản lý, theo dõi sổ sách kế toán
- Xây dựng, phát triển, kiểm soát quy trình, chính sách, thủ tục nội bộ.
- Phân công, đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong bộ phận
- Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất theo định kỳ
- Thực hiện các báo cáo phân tích lợi nhuận, doanh thu, chi phí theo yêu cầu.
- Kiểm soát ngân sách, theo dõi mức độ hoàn thành kế hoạch của các phòng ban
- Chủ động làm việc, thực hiện, cung cấp thông tin yêu cầu của ngân hàng, kiểm toán, cơ quan nhà nước.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban, công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học về tài chính- kế toán trở lên
- Hiểu biết các quy định pháp luật về kế toán, thuế
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán thương mại, thuế.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, có kinh nghiệm làm quyết toán thuế, kiểm toán trong ngành bán lẻ là một lợi thế.
- Có khả năng tổng hợp và hướng dẫn, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó hỏi hỏi trong công việc, chịu được áp lực, tinh thần team work cao
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ERP và phần mềm kế toán
- Có khả năng tổ chức công việc, thuyết phục tốt.
**Tìm hiểu thêm về Concung.com
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu
- Địa điểm làm việc: Tầng 14, Tòa nhà Phú Mỹ Hưng, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM

Phúc lợi công việc

- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.