Kế Toán Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Thaiholdings

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

+ Phụ trách kế toán một công ty con trong tập đoàn.
+ Hỗ trợ kế toán tổng hợp lên BCTC hợp nhất công ty mẹ Thaiholdings hàng quý (Kiểm tra, soát xết số liệu một số công ty con trong tập đoàn):
✔ Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
✔ Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
✔ Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
✔ Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
✔ Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
✔ Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
✔ In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định. Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
✔ Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
✔ Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
+ Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
+ Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách Ban kế toán.

Yêu cầu công việc

- Số lượng: 02 người.
- Trình độ chuyên môn: Đại học, tốt nghiệp các trường kế toán.
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng
- Tố chất: Chuyên môn nghiệp vụ vững, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Các chứng chỉ, bằng cấp cần có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên): Chứng chỉ B Anh ngữ
- Yêu cầu khác: Hoà đồng, cư xử đúng mực với Lãnh đạo và đồng nghiệp.

Phúc lợi công việc

Chế độ đãi ngộ.
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.