Mô tả công việc

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Thực hiện triển khai các hoạt động khuyến mại của Công ty và theo các chương trình của Hãng: Quyết định trình ký, đăng ký với Sở công thương…
- Kiểm tra, đối chiếu các CTKM của Hãng: chiết khấu TM, hỗ trợ bán lẻ, mua buôn, quà tặng … và đối chiếu các khoản hỗ trợ của Hãng.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, Đại học kinh tế chuyên ngành: kế toán.
- Kiến thức thực tế: Am hiểu về chế độ Kế toán, Pháp lệnh thuế và các văn bản thuế.
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và tư duy logic
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Sức khỏe: Tốt
- Ngoại hình: ưa nhìn

Phúc lợi công việc

- Lương dao động từ 12 triệu 15 triệu theo vị trí công việc, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm;
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;
- Chế độ công đoàn: lương tháng 13, chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, …
- Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 373 / 0
Logo Công ty TNHH Ô Tô Xe Máy Vinamotor Công ty TNHH Ô Tô Xe Máy Vinamotor
Đường Cách Mạng Tháng 8, Tổ 3 - Phường Cam Giá - Thành phố Thái Nguyên - Thái Nguyên.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/10/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Kế Toán Tổng Hợp
Công ty TNHH Ô Tô Xe Máy Vinamotor
Nộp đơn