Kế Toán - Hành Chính

KẾ TOÁN:
- Tổ chức bộ sổ kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty.
- Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, hoá đơn bán hàng.
- Lên danh sách cập nhật giá cả và sản phẩm.
- Hạch toán doanh thu, giá vốn, công nợ.
- Theo dõi công nợ, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu).
- Tính giá nhập xuất vật tư hàng nhập khẩu, lập phiếu nhập xuất.
- Theo dõi các khoản phải thu, phải trả và các chi phí trong công ty.
- Lập báo cáo và Kiểm soát nhập -xuất- tồn kho
- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
- Trực tiếp kiểm đếm số lượng hàng nhập-xuất kho.
- Tổ chức kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về BGĐ.
- Hàng ngày nhập số liệu mua hàng, bán hàng vào phần mềm kế toán và sổ sách.
- Quản lý sổ sách và chứng từ liên quan đến bán hàng trong công ty.
- Quản lý thông tin của khách hàng, nhà cung cấp.
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng.

HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
- Đăng tuyển nhân viên.
- Theo dõi tính toán và Làm bảng lương, thưởng và các chế độ.
- Thực hiện kê khai BHXH.
- Quản lý hồ sơ và HĐLĐ.
- Làm hợp đồng mua bán hàng với đối tác và khách hàng, đốc thúc công
- Các văn bản hành chánh khác.