Junior HR Business Partner

Công ty TNHH Sun Asterisk Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham gia vào xây dựng quy chuẩn, quy trình và hệ thống đánh giá
Điều phối hoạt động đánh giá và thiết lập mục tiêu định kỳ trong bộ phận phụ trách
Nắm bắt và tham gia giải quyết các vấn đề liên quan tới công việc và gắn kết nhân sự nội bộ
Tham gia các nghiên cứu phân tích tình hình thị trường nhân lực
Truyền thông và giải đáp về các quy chế, chính sách, quy định của công ty tại bộ phận phụ trách
Tham gia điều phối, triển khai các chương trình đào tạo
Các công việc khác theo phân công

Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, có định hướng phát triển theo hướng HRBP
Có hiểu biết cơ bản về các lý thuyết quản trị Nhân sự
Ham học hỏi và cầu tiến
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc một cách khoa học
Có khả năng sử dụng tiếng Anh
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Lương thoả thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
Lương tháng 13
Performance review: 2 lần/năm
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
Chế độ thâm niên
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.