[Hưng Yên] Trưởng Phòng Nhân Sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Đề xuất phương án và tham mưu cho Ban giám đốc về kế hoạch sử dụng nhân sự công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Lập kế hoạch và phương án tuyển dụng nhân sự trình Ban giám đốc duyệt, tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Đề xuất các phương án sắp xếp, tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế tại doanh nghiệp
- Bố trí, sắp xếp nhân sự các bộ phận hợp lý, tham mưu đề xuất bổ nhiệm các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp
- Tổng hợp, đánh giá năng lực chuyên môn, trình độ nghiệp vụ cho toàn bộ nhân sự trong doanh nghiệp
- Đề xuất các phương án đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho lực lượng lao động trong toàn công ty
- Duy trì phát triển và đề xuất phương án xây dựng hoàn chỉnh Nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp
- Đề xuất và xây dựng phương án tiền công, tiền lương, thưởng cho toàn công ty
- Lập kế hoạch, trình Ban giám đốc và thực hiện chương trình phúc lợi xã hội
- Đảm bảo đời sống cho Cán bộ nhân viên, công tác vệ sinh an toàn lao động trong toàn công ty
- Thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan đến nguồn lao động, thù lao lao động của thị trường để có phương án đề xuất phù hợp với tình hình mới
- Thực hiện công tác ngoại giao với các cơ quan chức năng về những vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
- Tổ chức các chương trình hội họp, chương trình tham qua nghỉ mát, hội nghị khách hàng của Công ty
- Lập kê hoạch, đề xuất kế hoạch theo dõi và kiểm tra tình hình sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm của công ty
- Đảm bảo hành chính nhân sự luôn là cầu nối giữa các bộ phận trong Công ty
- Đề xuất phương án khen thưởng, kỷ luật
Yêu cầu công việc
- Nam, 35 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phúc lợi công việc
- Mức Lương: Thỏa thuận
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích,…
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTT và Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
- Làm việc trong môi trường năng động
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 468 / 0
Công ty Cổ phần Sơn HT
KCN Dệt may phố nối, Dị sử, Mỹ hào, Hưng Yên
Ngày đăng tuyển
17/11/2018
17/11/2018
Nơi làm việc
Hưng Yên
Hưng Yên
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam, từ 35 tuổi
Nam, từ 35 tuổi
Hành chính nhân sự (Mạnh tuyển dụng)
Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư Bất động sản Newway
Chuyên viên Pháp lý
Công ty TNHH Tribeco Miền Bắc
Chuyên viên Pháp chế (Lương upto 25 triệu)
Công ty Cổ phần môi trường công nghệ cao Hòa Bình
Cần tuyển Chuyên viên thủ tục pháp lý (Đi làm ngay)
Công ty CP Thương Mại Dịch Vụ Pacific Homes
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần phát triển Đầu tư， Thương Mại và Dịch vụ Hồ Gia
Việc làm tương tự
Trợ lý luật sư hoặc Người tập sự hành nghề Luật sư
Công ty Luật TNHH Thành Công Việt Nam
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Pháp lý (Tư vấn Doanh nghiệp)
Công ty Luật TNHH Vạn Phúc Lộc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Bất Động Sản Hưng Vượng
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
[Hưng Yên] Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Sơn HT
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Sơn HT