Human Resources
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- At least 1 year of experience with talent acquisition position in IT companies.
- Have good knowledge of the IT industry and labor market.
- Proficiency in using different recruitment channels, and social networks (LinkedIn, Facebook, etc.) for job posting and sourcing candidates.
- Proficiency in recruitment skills (sourcing and selecting potential candidates, attracting talents, persuading passive candidates, interviewing, negotiating offers...), high responsibility.
- Making recruitment plans, connect, follow up and support candidates before, during, and after the interview process.
- Maintain employee records (soft and hard copies)
- Update HR databases (e.g. new hires, separations, vacation and sick leaves)
- Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves
- Prepare paperwork for HR policies and procedures
- Process employees’ requests and provide relevant information
- Coordinate HR projects, meetings and training seminars
- Collaborate with the Recruiter to post job ads on careers pages and process incoming resumes
- Manage the department’s telephone center and address queries accordingly
- Prepare reports and presentations for internal communications
- Provide orientations for new employees by sharing onboarding packages and explaining company policies
Yêu cầu công việc
- Proven work experience as an HR administrative assistant or HR administrator
- Hand on experience with HR software, like HRIS or HRMS
- PC literacy and experience with MS Office applications
- Knowledge of labor legislation
- Excellent organizational and time-management skills
- Teamwork skills
- BS degree in Human Resources or relevant field
Phúc lợi công việc
- Nice and friendly working environment.
- Competitive salary with multiple bonus scheme
- Lots of interesting and challenging projects to work on.
- 13th-month salary benefits
- Chance to work onsite abroad
- We have a fun, Silicon Valley-style startup culture that values openness, fun, and awesomeness.
- Attractive salary and annual salary review.
- Chance to become the leader of startup culture.
- A fun, awesome work environment with multiple exciting bonus scheme
- Progressive and international working environment.
- Exciting company activities.
- Free in-house entertainment facilities (football), coffee, and snacks (instant noodles, cookies, candies…).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 463 / 2
Công ty Cổ phần VINOVA HCM
28/14 Lê Thị Hồng - Phường 17 - Quận Gò Vấp - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/04/2023
20/04/2023
Nơi làm việc
Đà Nẵng
Đà Nẵng
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Teamwork skills, organizational and time-management
Teamwork skills, organizational and time-management
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
1 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Bình An - Chi nhánh Đà Nẵng
Trợ lý Luật sư
Công ty Luật TNHH OneLaw
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao (Tiếng Trung)
Công ty TNHH Điện Khí Quốc Quang (Việt Nam)
Nhân viên hành chính (tiếng Trung)
Công ty TNHH Điện Khí Quốc Quang (Việt Nam)
Chuyên viên quan hệ cổ đông
Công ty Cổ phần Regal Group
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Human Resources
Công ty Cổ phần VINOVA HCM
Nộp đơn
Công ty Cổ phần VINOVA HCM