Human Resource Manager
Mô tả công việc
- To develop recruitment plans, internal procedures according to assigned recruitment criteria
- Searching for candidates, receiving and screening applications;
- Schedule interviews, interviews;
- Performing HR procedures (staff reception, management of employee records as prescribed, signing labor contract ...)
- Carry out the salary and C&B for the assigned staff
- Plan and organize internal activities for the company.
Yêu cầu công việc
- (Minimum) Bachelor degree
- 5 years experience in HR, law ...
- Good working and problem solving skills, high pressure attitude.
- Extremely careful and detailed.
- Be adaptable to a flexible, fast-paced working environment/start-up
Phúc lợi công việc
- Thưởng hoa hồng, thưởng đạt doanh số, thưởng lễ Tết, thưởng nóng.
- Chế độ chăm sóc y tế, bảo hiểm sức khỏe
- Chính sách du lịch, nghỉ mát trong năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Thông Tin Việt Nam (VN Ngày Nay)
02/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Interviews, Recruitment, C&B, Problem- Solving Skills, Human Resource & Admin
Tiếng Anh
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Thông Tin Việt Nam (VN Ngày Nay)