Human Resource Manager
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy;
- Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues;
- Managing the recruitment and selection process;
- Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization;
- Maintain pay plan and benefits program;
- Assess training needs to apply and monitor training programs;
- Ensure legal compliance throughout human resource management; Design, maintenance, and operation of internal regulations;
- Employee management (attendance, employment contract...etc);
- Planning and organizing company events;
- Procedures related to employment of foreign employees;
- Negotiations and reports with the government and labor unions.
Yêu cầu công việc
- Years of experiences: At least 7 years of relevant working experiences, and 3 years of experience for HR Manager;
- In-depth knowledge of labor law and related law & policies;
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company;
- Ability to architect strategy along with leadership skills;
- Business level of English or Japanese skills.
Nice to Have:
- Business level of Japanese skills;
- Excellent active listening, negotiation and presentation skills;
- Bachelor degree in Human Resource Management or equivalent;
- Worked in Japanese companies and IT field;
- Installing new systems, or software for the business.
Phúc lợi công việc
- Competitive salary suitable to experience and abilities
- Annual salary increase review (expected twice/year)
- Bonus payment (expected twice/year)
- Fully paid social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
- Bao Viet Insurance provides health care.
- Lunch allowance 40,000 VND/day.
- Flexible working hours 07:30AM - 06:30PM (core time 9:30 - 16:30)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 265 / 0
Công ty TNHH Flinters Việt Nam
Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
03/05/2024
03/05/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
7 năm
7 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư， GPLĐ， TTT， Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Human Resource Manager
Công ty TNHH Flinters Việt Nam
Nộp đơn
Công ty TNHH Flinters Việt Nam