Mô tả công việc

* Công tác Đào tạo:

  • Đào tạo kiến thức sản phẩm.
  • Hội nhập cho Nhân viên mới.
  • Nội quy, quy định làm việc của Khối Kinh doanh.
  • Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Và một số chương trình đào tạo khác.

* Công tác Tuyển dụng:

Tuyển dụng các vị trí:

  • Giám sát kinh doanh (tất cả các vùng miền).
  • Nhân viên bán hàng (tất cả các vùng miền).
  • Quản lý bán hàng (tất cả các vùng miền).

* Một số công việc khác trong Bộ phận Nhân sự theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên

Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin doanh nghiệp

Kinh nghiệm : > 3 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên Đào tạo và Tuyển dụng.

Kỹ năng:

  • Thiết kế chương trình đào tạo
  • Thuyết trình, nói chuyện trước đám đông
  • Sàng lọc hồ sơ và chọn lựa ứng viên phù hợp
  • Đàm phán, thuyết phục ứng viên
  • Thuyết trình, phân tích báo cáo
  • Giao tiếp tốt với ứng viên và nhân viên trong Công ty.
  • Quản lý tốt công việc

Các yêu cầu khác:

  • Tin học: Văn phòng, các phần mềm ứng dụng
  • Ngoại ngữ : Anh văn, nghe, nói, đọc, viết : Tốt
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 562 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Ky Vy Công Ty Cổ Phần Ky Vy
B16 Trường Sơn, Phường 15, Q. 10 / Lô II-7 Đường số 8, Nhóm CN 2, KCN Tân Bình, Q.Tân Phú, Tp.HCM, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
HRBP Sup/ Manager
Công Ty Cổ Phần Ky Vy
Nộp đơn