Mô tả công việc
  • Tiếp khách hàng nghiệm xưởng
  • Làm lương cho cán bộ công nhân viên
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Lập ngân sách nhân sự.
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Yêu cầu công việc
  • Nắm vững luật lao động và các chế độ hiện hành.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Tiếng Hoa lưu loát (nghe, nói, đọc, viết).
  • Vi tính văn phòng.
  • Biết làm lương cho CBCNV
  • Có kinh nghiệm tiếp khách hàng nghiệm xưởng,.
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 471 / 0
Logo Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam
704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city

Ngày đăng tuyển
30/08/2018

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Không yêu cầu

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR Supervisor (Mandarin, English) - Bình Dương
Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Nộp đơn