Mô tả công việc
  • Take responsible for whole hiring process, ensure no shortage of manpower by recruiting employees on time
  • Maximize recruiting channels with most efficient tools/sources
  • Conduct exit interviews and propose solutions to reduce the resignation rate
  • Implementing internal/ annual training program: Orientation/ short skill
  • Responsibility for company award monthly: Checking, summarize, payment processing, certificating
  • In charge of ISO in HR department (Quality and Environment)
  • Coordinate relevant departments to manage dormitory
  • Making the report related: time attendance/ recruitment
  • Other tasks as requested by superiors
Yêu cầu công việc
  • Graduated from College or higher at Business adminitration, Law, HR field or any related
  • Priority is given to candidates who live in near by company
  • Over 1 year experience in the same position
  • Can use English (Reading, Writing, Listening, Speaking)
  • Good at Microsoft Office (Canva/Word/ Excel/Powepoint/Outlook)
Phúc lợi công việc
  • Supporting "Saving Package" for official employee (Support amount for employee/ month: 300,000 ~ 1,000,000 VNĐ).
  • Supporting free dormitory and shuttle bus for employees who stay far from Company.
  • Yearly evaluating and salary increasing
  • Monthly and yearly bonus policy for employees.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 503 / 1
Logo Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương
Lô C_5_CN, Khu công nghiệp Bàu Bàng mở rộng - Thị trấn Lai Uyên - Huyện Bàu Bàng - Bình Dương
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/02/2024

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
HR staff (Recruitment & training)
Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương
Nộp đơn