Mô tả công việc

**The successful candidate will perform various tasks including but not limited to the following:
- PIC for monthly calculation of salaries, insurances, PIT, bonuses, and related benefits for employees.
- PIC monthly payroll, payslip for employees
- Check and control daily, weekly, monthly timesheet, time attendance of employees and propose possible solutions if any issues arise.
- Input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity, and update on the system all the time.
- Prepare and control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
- Execute smoothly the company's policies, regulations, processes, procedures.
- Other duties as assigned by HR Part Leader.
** PVN is a fair employer to all candidates.

Yêu cầu công việc

- University graduate.
- At least 02-03 years experience in the same position
- Sound understanding of Labor law, PIT law, and related laws.
- Knowledge of ERP system will be an advantage.
- Demonstrated knowledge, understanding and use of M.S Office (Excel, PowerPoint).
- Detailed, patient, supportive and can-do attitude.
- Good communication and presentation skills.

Phúc lợi công việc

- 13rd payment
- 14 days annual leave and 23 working days/month
- Professional, dynamic working environment

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 398 / 1
Từ khóa:
HR Specialist
Logo Văn phòng Đại diện - Công ty TNHH LX Pantos Việt Nam Văn phòng Đại diện - Công ty TNHH LX Pantos Việt Nam
Phòng 2510 tầng 25 tòa nhà Keangnam Hanoi Landmark 72 - Phường Mễ Trì - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/11/2019

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
HR Supports, Assistant, Labor Law, Quản Trị Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR Specialist
Văn phòng Đại diện - Công ty TNHH LX Pantos Việt Nam
Nộp đơn