HR Manager (Development Section)
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 4 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Workforce Planning
- Liaise with Line Managers across the Company for annual headcount plan
- Control HC plan as approved by the Management
Recruitment
- Communicate with Hiring Manager to get a clear view on their hiring needs and organizational goals
- Define job description and document specifications
- Identify prospective candidates using a variety of channels
- Have ability to influence Executive Search Companies to support in getting the right candidates for vacancies of supervisory or managerial position in time-effective manner
- Conduct interviews
- Follow-up references and check credits
- Present shortlisted candidates
- Present detailed candidate profile summaries
- Research into competitors and market place
Training & Development
- Conduct a training need analysis and formulate training plan for the whole company
- Roll out training plan as approved by the management in a timely and effective manner
- Organize induction program for New Hires
- Organize on-the-job training programs
- Support Line Managers in setting employee development plans
- Follow up and ensure the employee development plans are implemented adequately and effectively
- Maintain records of employee participation in all training and development programs
Yêu cầu công việc
Job Requirement:
- 04-05 years of experience in recruiting or similar HR role
- Excellent understanding of recruitment processes
- Proficiency in using applicant tracking systems (ATS)
- Good knowledge of candidate selection methods
- Good understanding of Employer Branding strategies
- Critical thinker and problem-solving skills
- Good interpersonal, presentation and communication skills
- Team player
- Good time-management skills
- BS degree in Human Resources or related field
Reporting line:
- Report to General Manager of HR & Admin
- Manage a team of 05 recruitment staff members
Skills and abilities:
- Fluently in both written and spoken English, Interpersonal skills
- Strong leadership skills such as (1) clear and effective communications, verbal and written, (2) influencing others, (3) Coaching & training, (4) effective time management
- Strong working knowledge of operational procedures
- A high level of personal integrity, professionalism and confidential
- Work independently, withstand high pressure
Experiences:
- Male/ Female at least 5 years of managerial experience in recruitment & training
- Experience in Japanese working environment is preferred
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 337 / 1
Từ khóa:
HR Manager
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn
117 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Q. Phú Nhuận, HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
18/02/2020
18/02/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
4 năm
4 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty TNHH CyberCore Việt Nam
Nhân viên Tống đạt văn bản
Văn phòng Thừa Phát Lại Việt Nam
Kế toán
Công Ty TNHH H.2.O
Thực tập Pháp lý
Công ty TNHH Ứng dụng Công nghệ pháp lý (RegTech)
Nhân viên Chứng từ (Xuất nhập Khẩu Logistics)
Công ty TNHH Thương mại Du lịch và Vận tải Quốc tế Phước An
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty TNHH CyberCore Việt Nam
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH giám định Bảo Định (BADINCO)
Kế toán tổng hợp
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Nhân Viên Phân Tích， Kiểm Nghiệm Viên Hóa Lý
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Chuyên viên Pháp lý doanh nghiệp
Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
HR Manager (Development Section)
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn
Nộp đơn
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn