Mô tả công việc
  • Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác sử dụng, phát triển đội ngũ
  • Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động đánh giá, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, phát triển đội ngũ
  • Đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật, đúng quy định
  • Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ để đảm bảo việc thanh toán lương, thuế, bảo hiểm và các khoản thưởng, phúc lợi khác cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật
  • Thực hiện công tác khảo sát, đánh giá định kỳ đối với ban lãnh đạo trên phạm vi phụ trách
  • Giám sát công tác nhân sự
  • Đảm bảo hoạt động Phòng Nhân sự theo đúng định hướng của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
  • Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 34 (sinh năm 1987-1991)
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty quy mô nhân sự > 300, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Phần mềm và tuyển dụng vị trí NVKD
  • Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác
  • Tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao, có khả năng chịu áp lực công việc
Phúc lợi công việc
  • Lương cơ bản: $1200 - $1400 + Thưởng
  • Chính sách khám sức khoẻ định kỳ dành cho nhân viên
  • Chính sacha BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Chính sách du lịch, nghỉ mát, teambuilding định kỳ
  • Chính sách đào tạo & phát triển chuyên biệt
  • Môi trường trẻ, văn hoá doanh nghiệp đặc sắc
  • Cơ hội thăng tiến
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 706 / 4
Logo Công ty TNHH Công nghiệp Nguyễn Hà Công ty TNHH Công nghiệp Nguyễn Hà
55 Nguyễn Hữu Thọ - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
02/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 34 tuổi
HR Manager
Công ty TNHH Công nghiệp Nguyễn Hà
Nộp đơn