HR Manager
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện các nghiệp vụ về lương, BHXH, các báo cáo với cơ quan nhà nước.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính; hoàn thiện chính sách, quy trình nội bộ.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác của công ty.
Yêu cầu công việc
- Thích ứng dụng công nghệ vào công việc.
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương trên 02 năm, hiểu rõ luật lao động, luật BHXH.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trên các nền tảng online. (Ví dụ: Linkedin)
- Ham học hỏi, tinh thần tự giác, đương đầu với thử thách.
- Có tính tự học tốt, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc.
Phúc lợi công việc
- Ứng dụng hệ thống quản lý chuyên nghiệp (CRM, ERP, TRELLO, SLACK, WORKPLACE).
- Chế độ Review lương đặc biệt: 2 kỳ/năm.
- Lương tháng 13 & thưởng theo hiệu suất vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia các buổi Party chung của công ty.
- Hỗ trợ 100% chi phí mua sách cho nhân viên đọc, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Công nghệ Vmax
08/05/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân Sự, ERP, Quản Lý Nhân Sự, Tuyển Dụng, Luật Lao Động
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Công nghệ Vmax