HR Leader ( Trưởng nhóm nhân sự)
Mô tả công việc
1. Hr & Admin
- Hỗ trợ HRM trong vận hành/giám sát các hoạt động nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
- Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho HRM và BOD chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
- Quản lý và hỗ trợ team Tuyển dụng, C&B, Traning, Admin. Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
- Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.
2. C&B
- Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm C&B trên các mảng công việc chính sau:
+ Công tác lương/ thưởng hàng tuần, hàng tháng cho đội Vận hành.
+ Công tác BHXH
+ Hỗ trợ giải quyết các trường hợp liên quan đến quan hệ lao động, chính sách phúc lợi cho NLĐ.
- Xây dựng chiến lược, cải tiến các chính sách lương, thưởng trong công ty. Cập nhật và inform những thay đổi của luật lao động đến nhân sự, HR staff, BOD.
3. Đào tạo và QHLD (T&D)
- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo.
- Phát triển các tài liệu đào tạo.
4. Tuyển Dụng
- Cùng team lên các chiến lược tuyển dụng, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
- Review sau các đợt tuyển dụng và đề xuất các phương pháp/ giải pháp nâng cao hiệu suất tuyển dụng sau từng đợt.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ. Tuổi từ 26 - 30 ( Sinh năm 88 - 92)
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở level Senior/ Supervisor ở các công ty có quy mô nhân sự từ 200 staffs trở lên.
- Ưu tiên mạnh về C&B/ T&D hoặc HRBP.
- Excel tốt, tư duy mở/ result – oriented, chủ động trong công việc.
- Kĩ năng về đàm phán/ giao tiếp tốt.
- Kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng giám sát/ quản lý công việc- thời gian
- Tiếng anh giao tiếp.
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 640 / 0
Từ khóa:
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Chi nhánh Công ty Cổ phần Foody tại Hà Nội
Tầng 3, tòa nhà 101 Láng Hạ, 101 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
26/11/2018
26/11/2018
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban
Trưởng nhóm / ban
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư， GPLĐ， TTT， Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
HR Leader ( Trưởng nhóm nhân sự)
Chi nhánh Công ty Cổ phần Foody tại Hà Nội
Nộp đơn
Chi nhánh Công ty Cổ phần Foody tại Hà Nội