HR and Admin Office (IT Recruiter)
Mô tả công việc
- Receive recruitment requirements, analyze and propose suitable recruitment plans.
- Planning recruitment, posting news, screening resumes, contacting candidates for interviews.
- Building a career development path for company employees.
- Organize and perform administrative work according to the functions and duties and at the request of the HR Manager.
- Coordinating with relevant departments on employee training and recruitment methods.
Yêu cầu công việc
- College degree majoring in Human Resources, and other related disciplines.
- At least 1 year of experience in recruiting for positions in the IT major.
- Have good Networking in the major.
- Planning and recruiting skills.
- Organizational and supervisory skills.
- Good communication skills.
- High sense of responsibility, independence, initiative in work.
- Agility, hard work, honest.
- Fluent in English.
- Age: <25,
- Priorities: Female.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần N C T
14/10/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nữ, từ 22 tới 25 tuổi
Công ty Cổ phần N C T