Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và đào tạo nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dút hợp đồng lao động;
- Quản lý ngày công, theo dõi ngày nghỉ, tính lương, thưởng, giải đáp thắc mắc khiếu nại về lương thưởng theo chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Triển khai và hướng dẫn nhân viên thủ tục giải quyết chế BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định hiện hành.
- Theo dõi, lưu trữ và tổ chức công tác văn thư (cấp phát, giao nhận văn bản, ban hành các văn bản về hành chính nhân sự, chuẩn bị hồ sơ tài liệu, giao dịch thư tín…) và cấp phát văn phòng phẩm, tài sản cho nhân viên.
- Xây dựng và quản lý Vệ sinh – An toàn lao động và PCCC
- Hiểu về chiến lược, BSC, KPI, lương 3P
- Tham mưu cho ban giám đốc kế hoạch hoạt động đoàn thể gắn kết nội bộ công ty.
-Xây dựng quy trình – Quy chế - và chính sách phù hợp với từng thời điểm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc